Zurich pour les expatriés: guide pour bien démarrer

Zurich offre des opportunités de carrière internationale, un niveau de sécurité élevé et une qualité de vie remarquable, le tout dans une ville qui fonctionne comme une horloge.

Beaucoup viennent à Zurich pour le travail, et restent parce que la vie y est agréable. Les salaires sont élevés, l’environnement est propre et sûr, et la nature est à deux pas. Près de 30% des habitant·es sont des expatriés. Vous ne vous sentirez donc pas isolé.

Des entreprises comme Google, UBS, Microsoft, Roche ou ABB y ont leur siège ou d’importants bureaux. Si vous travaillez dans un environnement international, vous trouverez ici un cadre stable, notamment dans la finance, les technologies ou la santé.

Mais Zurich n’est pas seulement un pôle économique. C’est souvent l’équilibre entre rigueur et liberté qui surprend: une promenade au bord du lac le soir, des week-ends de ski sans longs trajets, un réseau de transports publics fiable, et des services administratifs qui ne paralysent pas tout avec la paperasse.

Quel est le coût de la vie à Zurich?

En résumé: Zurich est chère, mais avec une bonne planification financière, c’est tout à fait gérable.

Zurich fait partie des villes les plus chères au monde. Un appartement de 3 pièces peut facilement coûter plus de 3'000 francs par mois, en particulier dans les quartiers centraux. Dans les zones prisées, la concurrence est rude.

Le quotidien est également onéreux: un déjeuner au restaurant coûte environ 30 francs, et un dîner au moins le double. Les primes d’assurance maladie vont de 300 à 500 francs par mois selon le modèle, sans oublier la franchise.

Cependant, les salaires sont aussi très élevés. Si vous travaillez à Zurich, vous gagnerez souvent beaucoup plus que dans votre pays d’origine. Avec un budget bien structuré, il reste de quoi profiter de la vie.

Comment trouver un logement à Zurich?

En résumé: ce n’est pas simple sans préparation, mais avec la bonne stratégie, c’est possible.

L’offre est limitée, et les logements partent rapidement. Nos conseils: réagissez vite aux annonces, préparez un dossier complet (contrat de travail, passeport, extrait du registre des poursuites), et soyez flexible.

Zones prisées par les expatriés:

• Goldküste (par ex. Küsnacht): chère, mais très demandée

• Zurich Ouest (District 5): urbaine, créative, internationale

• Glattpark ou Oerlikon: plus abordables, bien desservies

• Périphérie: plus d’espace, souvent moins cher, mais trajet plus long

Les contrats de location sont généralement de longue durée, avec un préavis de trois mois. Une garantie de loyer équivalente à trois mois est fréquente. Le chauffage et l’eau sont souvent inclus, mais l’électricité, Internet et la télévision doivent être réglés séparément.

Quelles sont les perspectives d’emploi à Zurich?

En résumé: la demande en personnel qualifié est forte, surtout dans la tech, la finance et la santé.

Le taux de chômage est bas. Le salaire médian est d’environ 7'000 francs. Il n’existe pas de salaire minimum national, mais les conventions collectives et les règles cantonales garantissent des conditions équitables et transparentes.

La culture du travail est efficace, respectueuse et assez formelle. La ponctualité est importante. En contrepartie: 4 à 5 semaines de vacances, des modèles de travail flexibles et le télétravail largement répandu.

Côté langue: l’anglais suffit dans les grandes entreprises internationales, mais l’allemand vous ouvrira de nombreuses portes, sur le plan professionnel comme personnel. Beaucoup d’employeurs proposent d’ailleurs des cours de langue.

Permis de séjour:

• Citoyens UE/AELE: obtiennent généralement un permis B sans difficulté.

• Hors UE (y compris Royaume-Uni): plus d’obstacles; l’employeur doit effectuer des démarches spécifiques.

Écoles et gardes d’enfants à Zurich: comment ça fonctionne?

En résumé: la qualité est excellente, mais cela peut être coûteux.

Les écoles publiques sont gratuites, bien organisées et accueillantes pour les familles expatriées. L’enseignement est en allemand, mais de nombreux établissements proposent un soutien linguistique aux enfants allophones.

Si vous ne restez que temporairement ou souhaitez un programme international, des écoles privées comme la Zurich International School (ZIS) ou l’ICS sont possibles, mais les frais dépassent souvent 20'000 francs par an.

Des enfants en bas âge? Les places en crèche sont rares et chères (jusqu’à 2'500 francs par mois). Il est essentiel de s’inscrire très tôt. Certains employeurs proposent un soutien financier.

Comment est la vie d’expatrié à Zurich?

Zurich est calme, bien organisée et très efficace. Les trains sont ponctuels, les magasins ferment tôt, et, oui, le tri des déchets est pris très au sérieux. Cela crée un cadre de vie stable et fiable.

Côté loisirs, il y a de tout: des bains publics au bord du lac, des musées, et la Street Parade. En hiver? Le ski. En été? Baignade, grillades, promenades.

Les Suisses sont polis mais réservés. Se faire des amis prend du temps, mais cela vient naturellement via des clubs de sport, associations de parents, groupes de musique ou plateformes comme Meetup. Des points de départ utiles: InterNations ou Meetup.com. Patience, ouverture et quelques notions d’allemand feront des merveilles.

Comment fonctionne le système de santé?

En résumé: la qualité est excellente, mais c’est cher et géré par des assureurs privés.

Toute personne vivant en Suisse doit souscrire une assurance de base (LAMal) dans les 90 jours suivant son arrivée. Elle couvre les consultations, séjours hospitaliers et médicaments. Vous êtes libre de choisir votre caisse. Les primes mensuelles varient entre 300 et 500 francs.

Une assurance complémentaire est possible, pour accéder à des médecins privés ou médecines alternatives, par exemple. Certaines assurances internationales couvrent les premiers mois, mais vérifiez bien.

Conseil: trouvez rapidement un généraliste (bonne nouvelle, beaucoup parlent anglais).

Que devez-vous régler sur le plan financier?

En résumé: vivre à Zurich en tant qu’expatrié nécessite une solution bancaire flexible, idéalement avec un compte multidevises et un accès numérique.

Compte bancaire: Un compte en Suisse est indispensable pour recevoir votre salaire, payer votre loyer et vos factures. Les banques traditionnelles sont parfois lentes à ouvrir un compte. Alpian propose un compte bancaire suisse gratuit en CHF, EUR, USD et GBP, avec des taux de change équitables et un accès en quelques minutes via l’application.

Impôts:

• Avec un permis B: l’impôt à la source est prélevé directement sur le salaire

• Depuis 2021: toute personne peut demander une déclaration fiscale ordinaire, quel que soit son revenu

• Veillez à vérifier si une convention de double imposition s’applique à votre pays d’origine

Prévoyance:

• AVS et caisse de pension: obligatoires

• 3e pilier A: facultatif, avantageux fiscalement, jusqu’à 7'056 francs par an

Placements: Si vous parvenez à épargner, explorez vos options. Tout placement comporte des risques, mais la gestion de patrimoine digitale permet de commencer dès quelques milliers de francs avec un accompagnement personnalisé.

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Comment réussir son installation à Zurich?

En résumé: avec une bonne préparation, de l’initiative et un soupçon de sérénité.

Voici cinq conseils pour bien démarrer:

• Apprenez la langue: l’allemand est un atout. Le haut allemand suffit, mais quelques mots en suisse allemand sont toujours bienvenus.

• Créez du lien: au travail, dans un club sportif ou lors d’événements organisés par la ville de Zurich.

• Gérez les démarches pratiques: compte bancaire, abonnement mobile, inscription à Serafe, faites-le dès que possible.

• Découvrez les traditions locales: du Sechseläuten au Knabenschiessen, Zurich est riche en culture.

• N’oubliez pas de profiter: un café au bord de la Limmat peut faire des merveilles.

Dernier conseil: une banque qui anticipe vos besoins

Zurich peut se montrer exigeante. Mais s’y installer en vaut la peine. Une bonne préparation vous permet de profiter pleinement de tout ce que la ville a à offrir. Et avec une approche flexible et digitale, vous gagnez non seulement du temps, mais aussi de l’argent.

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